HOME サステナビリティ サステナビリティの取り組み 社会 労働と人材 ～社会～ 労働と人材 Well-beingを社内でも社会でも実現することを目指し、新しい働き方の推進、多様な人材の活躍・成長支援に取り組んでいます。 働き方改革とダイバーシティ＆インクルージョン 多様な働き方を実現するための諸制度 コクヨグループ障がい者雇用 人材マネジメント 「事業と人材の同時成長」実現に向けた人材マネジメント体系 社内複業「20%チャレンジ」の実施 ページを印刷する
