報告対象期間
該当年の1/1~12/31(実績は12/31現在の数字)

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単体・連結

2017年年末時点雇用契約・地域別の総従業員数

  合計 国内 国外
正社員 6,027 3,982 2,045
シニア社員 246 238 8
契約社員 629 514 115
パート/アルバイト 2,319 606 1,713
派遣社員 550 550 0
合計 9,771 5,890 3,881

従業員の構成

  対象 2014年 2015年 2016年 2017年
役員数取締役数(人) 社内 単体 5 5 5 5
社外 単体 4 3 3 3
単体 9 8 8 8
監査役数(人) 社内 単体 2 2 2 0
社外 単体 2 2 2 3
単体 4 4 4 3
従業員数(人)
  • ※正社員及び
    一部契約社員含む
男性 連結 5,071 4,877 4,811 4,864
女性 連結 1,602 1,791 1,785 1,835
連結 6,673 6,668 6,596 6,699
男性 単体 222 1,501 1,509 1,514
女性 単体 126 486 490 500
単体 348 1,987 1,999 2,014
国内事業所における外国人 主要会社 - 17 16 13
単体 4 16 15 12
非正社員数(人)※1
  • ※( )は非正社員比率(%)
連結 2,153
(24.39)
2,232
(25.07)
2,244
(25.38)
3,399
(33.66)
障碍者雇用率(%) グループ適用実施会社 2.14 2.12 2.11 2.23※2
  • ※1  2017年から2018年にかけて非正社員が急増しているのは、コクヨカムリンにおいて、工場移転に伴う一時的な生産性低下を補ったこと、販売増に伴う増産対応、工程の内製化などが主な要因。
  • ※2  2018年4月末時点の雇用率(見込み)

主要会社

2017年年末時点雇用契約、男女別総従業員数

  合計 男性 女性
正社員 3,297 2,565 732
シニア社員 205 201 4
契約社員 242 145 97
パート/アルバイト 283 124 159
派遣社員 483 167 316
合計 4,510 3,202 1,308
  • ※派遣社員、パート/アルバイトについては2018年1月1日現在

従業員の構成

  • 対象:コクヨ(株)、コクヨマーケティング(株)、(株)カウネット、コクヨエンジニアリング&テクノロジー(株)、(株)コクヨロジテム、コクヨサプライロジスティクス(株)
  2014年 2015年 2016年 2017年
世代別従業員数(人) 30歳未満 281 280 288 318
30~39歳 765 676 654 619
40~49歳 1,563 1,550 1,524 1,443
50~59歳 704 800 826 917
60歳以上 131 148 182 205
3,444 3,454 3,474 3,502
平均年齢(才) 男性 44.86 45.46 45.87 46.15
女性 37.75 38.35 38.82 39.24
平均 43.42 44.02 44.42 44.70
平均勤続年数(年) 男性 19.15 19.74 20.12 20.31
女性 13.41 13.96 14.32 14.52
平均 17.99 18.57 18.93 19.09
役職登用状況 役員以上(人) 男性 29 20 23 21
女性 1 2 1 0
外国人 0 0 0 0
部長(人) 男性 122 122 122 82
女性 1 3 3 3
外国人 0 0 0 0
課長(人) 男性 715 733 723 742
女性 29 33 38 43
外国人 1 2 1 2
係長(人) 男性 1,072 1,083 1,100 1,024
女性 176 182 206 229
外国人 4 4 6 5
役員以上 女性比率(%) - 9.09 4.17 0
部長 - 2.40 2.40 3.53
課長 - 4.31 4.99 5.48
係長 - 14.39 15.77 18.28
役職登用状況
  • ※係長まで含む
- 10.10 11.19 12.83
管理職比率(部長、課長) - 4.04 4.63 5.29
役員以上 外国人比率(%) - 0 0 0
部長 - 0 0 0
課長 - 0.26 0.13 0.25
係長 - 0.32 0.46 0.40
役職登用状況
  • ※係長まで含む
- 0.28 0.32 0.33

採用・雇用

  2014年 2015年 2016年 2017年
新卒採用実績(人) 男性 32 35 40 42
女性 22 26 18 30
54 61 58 72
中途採用実績(人) 男性 33 13 24 28
女性 8 5 13 12
41 18 37 40
離職率(%)
  • ※定年退職者除く
男性 1.23 1.38 1.15 1.43
女性 3.17 3.87 2.16 3.11
1.61 1.89 1.36 1.79

2017年新規雇用実績

  合計 男性 女性
30代未満 83 49 34
30代以上 22 17 5
40代以上 7 4 3
50代以上 0 0 0
60代以上 0 0 0
合計 112 70 42
  • ※2017年1月~12月入社正社員対象

ワークライフバランス

  2014年 2015年 2016年 2017年
総実労働時間(年)
  • ※正社員のみ(短日短時間勤務者含み、海外勤務者・休職者除く)
2,126.1 2,135.3 2,134.8 2,129.8
所定外労働時間(年) 298.5 307.6 311.8 304.5
長時間労働者率(年間残業時間360h超)(%) 30.0 30.6 31.3 23.0
有給休暇の取得率(%)
  • ※当年取得日数(前年繰越分含む)/
    当年付与日数(前年繰越分含めず)
49.96 46.28 48.20 48.00
育児休業取得者数(人) 男性 1 0 4 4
女性 64 80 83 68
65 80 87 72
介護休業取得者数(人) 男性 0 1 1 0
女性 0 0 1 1
0 1 2 1
従業員1人あたりの年間教育訓練費(円) 52,305 35,570 41,914 38,297

育児休暇を取得した総従業員数

  合計 男性 女性
30代未満 4(9) 3(8) 1(1)
30代以上 18(51) 1(33) 17(18)
40代以上 4(24) 0(2) 4(4)
50代以上 0(2) 0(2) 0(0)
60代以上 0(0) 0(0) 0(0)
合計 26 4 22
  • ※( )内は育児休暇を取得する権利を有していた従業員の総数

育児休暇後の復職者数(復職率)

  合計 男性 女性
30代未満 6 (100%) 3 3
30代以上 28 (97%) 1 27
40代以上 8 (89%) 0 8
50代以上 0 0 0
60代以上 0 0 0
合計 42 (95%) 4 38
  • ※復職率:2017年復職者数/2017年(復職者数+産休後退職者数)

育児休暇後の 定着復職者数(定着率)

  合計 男性 女性
30代未満 0 0 0
30代以上 29 (94%) 3 26
40代以上 7 (78%) 0 7
50代以上 0 0 0
60代以上 0 0 0
合計 36 (90%) 3 33
  • ※定着率:2016年復職者でかつ12ヶ月以上在籍している者(2018年1月1日時点在籍者) / 2016年復職者数

健康管理データ

  2016 2017
定期健康診断受診率(%) 97.6 99.0
任意検診実施人数(乳がん・大腸がん検診) 557 269
定期健康診断所見率(%)※1 40.1 39.0
生活習慣病発生状況・特定検診受診率(%) 95.0 93.2
生活習慣病発生状況・特定保健指導率(積極的支援)(%) 29.5 38.9
生活習慣病発生状況・生活習慣病医療費(健保被扶養者含む) 130百万円 133百万円
ストレスチェック実施回答率(%) 94.0 94.0
ストレスチェックスコア(偏差値)※2 54 54
メンタルヘルス不調者数(高ストレス者割合)(%) 4.2 4.9
メンタルヘルス不調による休職者数 13 15
その他疾病による休職者数 4 5
メンタルヘルス不調による退職者数 5 6
その他疾病による退職者数 0 3
従業員エンゲージメントスコア(偏差値)※2 ※3 49 49
  • ※1 健診結果の内、要再検・要精検・要治療・治療中の比率
  • ※2 スコアは50が標準値(高いほど良好な傾向)
  • ※3 仕事熱意度(自発的行動やポジティブな感情によって表される仕事に対する熱意や姿勢の指標)

労働安全衛生

  • 対象:コクヨ(株)三重工場・芝山工場、(株)コクヨ工業滋賀、(株)コクヨMVP、石見紙工業(株)
    2014年 2015年 2016年 2017年
労働災害発生件数(件) 連結生産工場 7 11 4 2
三重工場 2 6 2 1
芝山工場 0 0 1 0
コクヨ工業滋賀 1 4 0 0
コクヨMVP 2 1 1 1
石見紙工業 2 0 0 0
労働災害度数率(%)※1 連結生産工場 3.12 5.04 1.87 0.87
三重工場 3.17 9.94 3.27 1.56
芝山工場 0 0 1.78 0
コクヨ工業滋賀 2.39 9.44 0 0
コクヨMVP 4.09 2.13 2.14 2.02
石見紙工業 11.93 0 0 0
労働災害強度率(%)※2 ※3 連結生産工場 0.06 0.00 0.01 0.01
三重工場 0.05 0 0.02 0.02
芝山工場 0 0 0.00 0
コクヨ工業滋賀 0 0.01 0 0
コクヨMVP 0.09 0.01 0.00 0.00
石見紙工業 0.38 0 0 0
労働災害休業日数(日) 連結生産工場 139 7 20 15
三重工場 30 0 16 14
芝山工場 0 0 3 0
コクヨ工業滋賀 0 4 0 0
コクヨMVP 45 3 1 1
石見紙工業 64 0 0 0
  • ※2016年から労働災害発生件数は、休業災害(休業1日以上、通勤災害を除く)に限定して計算(2014、2015年は不休災害を含む)
  • ※1 労働災害度数率 = 休業災害被災者数 × 1,000,000
    延労働時間数
  • ※2 労働災害強度率 = 労働損失日数 × 1,000
    延労働時間数
  • ※3 労働災害率の表示方法は小数点以下第3位を四捨五入したものである。
  • 「0」・・・・・・労働災害による死傷者数がないもの。
  • 「0. 0 0」・・・小数点以下第3位において四捨五入しても小数点以下第2位に満たないもの。
ワードバンク

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使用例