データ集

社会

報告対象期間
該当年の1/1~12/31(実績は12/31現在の数字)

お客様の声の反映

お問い合わせ件数の推移 お問い合わせの内容 お問い合わせのジャンル 棒グラフ 円グラフ 円グラフ 円グラフ

従業員関連データ

単体・連結

  対象 2013年 2014年 2015年 2016年
役員数取締役数(人) 社内 単体 3 5 5 5
社外 単体 3 4 3 3
監査役数(人) 社内 単体 2 2 2 2
社外 単体 2 2 2 2
従業員数(人)
  • ※正社員及び
    一部契約社員含む
男性 連結 4,660 5,071 4,877 4,811
女性 連結 1,739 1,602 1,791 1,785
連結 6,399 6,673 6,668 6,596
男性 単体 207 222 1,501 1,509
女性 単体 133 126 486 490
単体 340 348 1,987 1,999
国内事業所における外国人 単体 14 4 16 15
非正社員数(人)
  • ※( )は非正社員比率(%)
連結 2,159
(25.23)
2,153
(24.39)
2,232
(25.07)
2,244
(25.38)
障碍者雇用率(%) グループ適用実施会社 2.24 2.14 2.12 2.11

主要会社

  • 対象:コクヨ(株)、コクヨマーケティング(株)、(株)カウネット、コクヨエンジニアリング&テクノロジー(株)、(株)コクヨロジテム、コクヨサプライロジスティクス(株)
  2013年 2014年 2015年 2016年
世代別従業員数(人) 30歳未満 308 281 280 288
30~39歳 867 765 676 654
40~49歳 1,600 1,563 1,550 1,524
50~59歳 694 704 800 826
60歳以上 103 131 148 182
3,572 3,444 3,454 3,474
平均年齢(才) 男性 44.28 44.86 45.46 45.87
女性 37.64 37.75 38.35 38.82
平均 42.95 43.42 44.02 44.42
平均勤続年数(年) 男性 18.91 19.15 19.74 20.12
女性 13.56 13.41 13.96 14.32
平均 17.84 17.99 18.57 18.93
新卒採用実績(人) 男性 20 32 35 40
女性 19 22 26 18
39 54 61 58
中途採用実績(人) 男性 37 33 13 24
女性 10 8 5 13
47 41 18 37
離職率(%)
  • ※定年退職者除く
男性 1.29 1.23 1.38 1.15
女性 3.63 3.17 3.87 2.16
1.75 1.61 1.89 1.36
役職登用状況 (男性)
役員以上(人)
28 29 20 23
(男性)
部長(人)
164 122 122 122
(男性)
課長(人)
738 715 733 723
(男性)
係長(人)
1,181 1,072 1,083 1,100
(女性)
役員以上(人)
0 1 2 1
(女性)
部長(人)
1 1 3 3
(女性)
課長(人)
29 29 33 38
(女性)
係長(人)
157 176 182 206
(女性)
管理職比率(%)
(課長以上)
3.22 3.46 4.04 4.63
(外国人)
役員以上(人)
0 0 0 0
(外国人)
部長(人)
0 0 0 0
(外国人)
課長(人)
2 1 2 1
(外国人)
係長(人)
3 4 4 6
育児休業取得者数(人) 男性 2 1 0 0
女性 64 64 80 83
66 65 80 83
介護休業取得者数(人) 男性 0 0 1 1
女性 0 0 0 1
0 0 1 2
有給休暇の取得率(%)
  • ※当年取得日数(前年繰越分含む)/
    当年付与日数(前年繰越分含めず)
45.94 49.96 46.28 48.20
従業員1人あたりの年間教育訓練費(円) 57,330 52,305 35,570 41,914

労働安全衛生

  • 対象:コクヨ(株)三重工場・芝山工場、(株)コクヨ工業滋賀、(株)コクヨMVP、石見紙工業(株)
  2013年 2014年 2015年 2016年
労働災害発生件数(件) 5 7 11 4
労働災害度数率※1 2.26 3.12 5.04 1.87
労働災害強度率※2 0.03 0.06 0.00 0.01
労働災害休業日数(日) 72 139 7 20
  • ※2016年から労働災害発生件数は、休業災害(休業1日以上、通勤災害を除く)に限定して計算
  • ※1 労働災害度数率 = 休業災害被災者数 × 1,000,000
    延労働時間数
  • ※2 労働災害強度率 = 労働損失日数 × 1,000
    延労働時間数
ワードバンク

カーソルを赤い下線が引かれている用語の上に合わせると、横に解説が表示されます。

使用例
ページトップへ