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QUESTION & ANSWER よくあるご質問

※掲載されている情報は2018年卒向けの情報です。

採用について

Q 事業会社別の採用は行っていますか?
行っています。コクヨ株式会社ならびに、株式会社カウネットは、
コクヨ株式会社で一括採用をしております。
その他のグループ会社については、各会社で採用を行っております。
コクヨグループの採用情報はコチラ。
http://www.kokuyo.co.jp/com/recruit/
Q OG・OB訪問は実施していますか?
社員の個人情報保護の関係で、OG・OB訪問はお受けしておりません。
ただ、大学のゼミやサークルの先輩、あるいは大学のキャリアセンター等で連絡先の分かっている社員がおりましたら、直接お問い合わせいただく分には問題ありません。
Q 会社案内等を送ってほしいのですが。
セミナーにご参加いただいた際に、資料などを配布しております。
個別での資料請求はご遠慮ください。
Q リクルーター制や学校推薦などはありますか?
リクルーター制は行っておりません。
学校推薦は、プロダクトデザイン系の採用でのみ行っております。
Q 出身大学は重要視されますか?
採用選考に際して、大学名による有利・不利は一切ありません。
Q 既卒ですが応募はできますか?
2015年3月~2017年3月に四年制大学または大学院を卒業された方でしたら、応募可能です。
職歴の有無は問いません。
Q 選考の評価を教えてください。
評価については、お答え致しかねます。
ご了承のほどお願い申し上げます。
Q 既卒ですが応募はできますか?
現状は行っておりません。コクヨでは実際にお会いして対面での選考を重視しています。誠に申し訳ございませんが、ご了承ください。

配属について

Q 勤務地・職種は選べますか?
自由に選ぶことはできませんが、入社前に今後のキャリアについて面談を行い、みなさんの優先順位を聞きます。
Q グループ会社への配属、他部門への異動、他職種への異動はありますか?
いずれもあります。
グループ会社に配属される場合は、出向という形で働いてもらいます。

コクヨについて

Q CSRの取り組みについて教えてください。
コクヨの創業者・黒田善太郎が説いた「カスの商売」の考えと、ここから導かれた企業理念「商品を通じて世の中の役に立つ」が、
コクヨのCSR活動の規範になっています。
その規範に基づき、社会における良き企業市民として、「結の森プロジェクト」や「ユニバーサルデザインの普及・啓発活動」など
様々な取り組みを行っています。
詳しくはコチラhttp://www.kokuyo.co.jp/csr/yui/
Q 環境面への取り組みについて教えてください。
コクヨは、地球温暖化や森林資源の減少をはじめとする地球環境問題の解決を緊急課題と認識し、この課題解決にコクヨの全社員が力を合わせて行動を起こしています。それが一番顕著に現れているのが、「エコバツマーク」。2008年版の「コクヨ総合カタログ」から、環境配慮が十分ではない商品に、「エコバツマーク」を表示しています。従来姿勢からさらに一歩踏み込んで環境配慮を前提とする商品開発を行っています。
他の様々な取り組みも知りたいという方はコチラhttp://www.kokuyo.co.jp/csr/ecox/
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